Especificidade e tecnologias de resolução de conflitos de gênero de migrantes e comunidade anfitriã em organizações de alimentação pública da República do Tatarstão

Resumo

O objetivo da pesquisa é a identificação de características e tecnologias da resolução de conflitos de gênero referentes a migrantes de países vizinhos e a comunidade de aceitação nas organizações de alimentação pública da República do Tartaristão. As especificidades da percepção da discriminação na esfera do trabalho e também formas de sua manifestação são consideradas pelas mulheres migrantes e migrantes masculinos. Os métodos de permissão dos conflitos de gênero que surgem entre migrantes e empregadores no decorrer do trabalho são analisados. Atenção considerável é dada às tecnologias de resolução de conflitos entre as quais o importante local é alocado à mediação e negociações. A eficiência de sua aplicação por migrantes e empregadores na resolução dos conflitos é estimada. Dois esquemas de gestão de recursos humanos na organização (ativo e passivo) e seu papel na formação das relações construtivas na organização são analisados.
No artigo, considera-se o papel de vários atores na decisão dos conflitos de gênero na organização (colegas, administradores e diretor, iguais no status). Destaca-se o importante papel das instâncias externas (as comissões sobre disputas trabalhistas, os centros especializados de ajuda aos migrantes, etc.) na melhoria do relacionamento em coletivo e na eliminação das bases para a discriminação de gênero. A realização de eventos especiais é representada de forma significativa (treinamentos sobre unidade e prevenção de conflitos, realização conjunta de lazer, etc.). Os autores chegam a uma conclusão que nas organizações da atividade de restauração pública do intermediário se representa importante, o mediador que tem habilidades profissionais como sem ter uma possibilidade do apelo a qualquer instância ou vendo nele a falta de aptidão, na organização há um risco de surgimento de um grande número de conflitos que influenciam sua eficiência.