Recursos humanos na gestão do liso da polarização espacial geográfica da região

Resumo

A maioria dos países com uma economia "adquirida" no território da UE e a Federação Russa tem uma margem significativa de recursos humanos que têm um nível suficientemente elevado de educação e "hard skills": habilidades profissionais. Com o pressuposto de que existe no moderno debate econômico a hipótese de que uma quantidade significativa de recursos humanos aumenta a estrutura competitiva da economia espaço geográfico na região, estimula o desenvolvimento de setores de alta tecnologia nele e em conjunta, fornece crescimento econômico significativo. No entanto, até hoje, a hipótese é infundada dada aos aspectos práticos dos países emergentes, que ainda estão atrasados em termos de desenvolvimento económico sustentável. Em nossa opinião, esta situação está associada com a polarização geográfica do espaço em regiões relacionadas com a irregularidade na distribuição de vários recursos, incluindo recursos humanos. Portanto, neste artigo, os autores tentaram destacar os principais aspectos teóricos para a compreensão da importância da acumulação e consumo de gestão de recursos humanos suavização desenvolvimento espacial desigual de áreas geográficas nas condições atuais de recessão a economia russa.