Salário de trabalhadores agrícolas: controle e aspecto analítico

Resumo

As questões relacionadas à organização da contabilização de pagamentos com o pessoal sobre salários nas organizações agrícolas, o fornecimento de informações confiáveis e oportunas aos gestores na tomada de decisões gerenciais, merecem especial atenção, pois o interesse dos empregados na realização de ações A qualidade de seu trabalho depende da política no campo do pagamento de mão-de-obra, que analisa o estado atual dos salários dos trabalhadores rurais. A análise dos salários nominais e reais dos trabalhadores em toda a Rússia durante os últimos seis anos foi realizada. Os aspectos específicos da formação salarial no setor agrícola são revelados: suas características e defeitos. Como uma melhoria das formas e sistemas de pagamento para trabalhadores agrícolas, uma transição para uma forma de pagamento de grau é recomendada. As etapas da introdução de um sistema de graduação em uma empresa agrária são mostradas, bem como o algoritmo para calcular os salários de acordo com o novo esquema. Para evitar possíveis erros nos cálculos com trabalhadores agrícolas na transição para novos sistemas salariais, recomenda-se reforçar as funções de controle interno. Para isso, os autores desenvolveram um programa para o controle interno de pagamentos com pessoal remunerado com base nos critérios de avaliação dos relatórios contábeis e aspectos específicos do setor agrícola. O artigo é de natureza prática e será útil não só para estudantes no campo da Economia, mas também para chefes de unidades estruturais, contadores na prática e auditores.