Pré-requisitos para a formação de paradigmas modernos de gestão em termos de evolução do conhecimento científico
Palavras-chave:
Paradigma de gestão, evolução da teoria de gestão, evolução da teoria econômica, paradigma clássico de gestão, paradigma de gestão da inovação, economia do conhecimento, capital intelectual.Resumo
A pesquisa sobre as questões relevantes para a compreensão das direções em que o conhecimento científico está se movendo na economia e no gerenciamento é um componente importante da ciência moderna. Esse conhecimento é formado e resumido através de paradigmas científicos. Um enorme impacto na gestão de todos os tipos de atividades econômicas determina a importância dos paradigmas gerenciais ao selecionar a maneira mais eficaz de desenvolvimento socioeconômico. O objetivo da pesquisa é examinar os pré-requisitos para a ocorrência de tais paradigmas em termos de evolução do conhecimento científico em economia e gestão. O artigo propõe a definição de paradigma gerencial do autor como categoria científica e examina os fatores científicos e históricos por trás da formação do paradigma clássico de gestão e revela um elo orgânico entre paradigmas de gestão e desenvolvimento socioeconômico. Em particular, o artigo analisa o processo de transição gradual do paradigma clássico de gestão para a inovação. O autor estuda e compara as abordagens tomadas pelos principais cientistas neste campo e determinou modelos científicos dominantes formados dentro do paradigma da inovação. O tema de tais modelos estudando e categorias cruciais da ciência moderna, ou seja, gestão da inovação, economia do conhecimento, capital intelectual, capital organizacional, capital humano e uma série de outras categorias.
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