Relación entre la salud organizacional de las escuelas con el estrés y agotamiento laboral de los maestros de primaria en la región de Tehran 19
Resumen
El objetivo de este estudio fue investigar la relación entre la salud organizacional de las escuelas con el estrés y el agotamiento laboral de los maestros de escuelas primarias en el distrito 19 de Teherán. Esta investigación se aplica en términos de su propósito y es una encuesta descriptiva en términos de la naturaleza y la forma de su implementación. La población estadística de este estudio es de 1050 maestros de escuela primaria en el distrito 19 de Teherán, de los cuales 282 fueron muestreados utilizando la tabla de Morgan. Los principales instrumentos para recopilar datos fueron tres cuestionarios: Hui y Feldman, Cuestionario de salud organizacional, Maslach y otros, Cuestionario de agotamiento de trabajo de maestros y Cuestionario estándar sobre estrés laboral de Espoo. La validez de los cuestionarios fue confirmada por el método de validez de contenido. Para evaluar la fiabilidad del cuestionario, se calculó el coeficiente alfa de Cronbach. El coeficiente alfa de Cronbach fue superior a 0,7 en todos los cuestionarios, lo que demuestra que los cuestionarios utilizados tienen una fiabilidad satisfactoria. Además, la prueba de Kolmogorov-Smirnov mostró que los datos utilizados siguen una distribución normal. La prueba de Durbin-Watson mostró que se estableció la condición para la independencia de los errores y, por lo tanto, se puede utilizar el método de regresión. En esta investigación, la técnica de regresión y el coeficiente de correlación de Pearson se utilizaron para probar la hipótesis de la investigación. Los resultados del cálculo del coeficiente de Pearson mostraron que existe una relación negativa y significativa entre la salud de la organización y el estrés laboral; existe una relación negativa y significativa entre la salud organizacional y el agotamiento: existe una relación positiva y significativa entre el estrés laboral y el agotamiento del trabajo.
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Citas
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