Sistema de soporte de información para el desarrollo de recursos humanos regionales
Palabras clave:
Sistema de apoyo a la decisión, sistema de información, interfaz, recursos humanos, modelado de agentes.Resumen
En este documento, sugerimos un concepto de sistema de soporte de información para la gestión de recursos humanos a nivel regional. Identificamos los principales factores que afectan las características cuantitativas y cualitativas del recurso humano regional, incluidos el sistema educativo, los procesos demográficos y de migración, y presentamos un concepto del Programa para su desarrollo. Como herramienta para el soporte de información del Programa, proponemos un sistema de información distribuido con interfaces para varios grupos de usuarios: administración regional, población y organizaciones. Para evaluar la efectividad de las actividades del programa, sugerimos un sistema de apoyo a las decisiones basado en el modelo de agente de la dinámica regional de recursos humanos. El modelo refleja la situación demográfica en la región, los flujos migratorios, el sistema educativo, la economía y el entorno social en la región y las funciones de la administración regional.
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