Monitoreo de los recursos humanos y una nueva estructura educativa para especialistas en capacitación como factores clave para reactivar el sistema de cooperación del consumidor en Rusia
Palabras clave:
Recursos humanos, política de personal en el sistema de cooperación del consumidor, calidad de vida de la población, cooperación del consumidor, base regional de la reserva laboral, sistema regional de cooperación del consumidor.Resumen
La cooperación del consumidor es un atributo esencial de la formación de la sociedad civil y actúa como un tipo de indicador de su salud democrática. Debido a los cambios de transformación en la década de 1990, los valores del movimiento cooperativo se perdieron en Rusia. Para reactivar el sistema de cooperación del consumidor, es necesario devolver el interés de los jóvenes a esta forma de negocio, preparar especialistas altamente calificados que puedan desarrollar y replicar las ideas y los valores del espíritu empresarial cooperativo. La primera prioridad debe ser el monitoreo de los recursos humanos que trabajan en el campo de la cooperación del consumidor. La disponibilidad de información de monitoreo completa y confiable ayudará a determinar el potencial existente y el vector para un mayor desarrollo del sistema de cooperación del consumidor. En conclusión, se necesita un nuevo diseño educativo, que brinde capacitación a especialistas en el campo del espíritu empresarial cooperativo, con el conjunto requerido de competencias y capacidad de respuesta, ya menudo previendo las necesidades del mercado laboral moderno.
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