Negocios y poder: la práctica de la interacción (nivel regional)
Palabras clave:
pequeñas y medianas empresas; organizaciones sin ánimo de lucro; emprendimiento; responsabilidad socialResumen
El documento analiza los problemas de interacción entre el gobierno y la comunidad empresarial, las dificultades del desarrollo de la actividad social y la responsabilidad de las pequeñas y medianas empresas en Rusia. Las pequeñas y medianas empresas son hoy la base de la estabilidad política, económica y social de la sociedad rusa. El desarrollo del espíritu empresarial es una garantía de ingresos fiscales permanentes para los presupuestos de todos los niveles, la creación de empleos adicionales y la saturación del mercado con bienes y servicios, y la formación de instituciones de la sociedad civil. El foco de nuestra investigación es la formación y desarrollo de mecanismos para la responsabilidad social de los empresarios, un diálogo constructivo entre el gobierno y la comunidad empresarial que afecta directamente los indicadores de desempeño de las empresas, su actividad de producción e innovación.
El ejemplo de la rama republicana de la Cámara de Comercio e Industria (asociación sin fines de lucro de empresarios rusos) muestra los mecanismos de interacción entre los organismos estatales y las organizaciones sin fines de lucro. La base empírica fueron los resultados de la investigación sociológica que se realiza sistemáticamente desde 2007 con el objetivo de analizar la práctica de la participación empresarial rusa en programas sociales por parte de la Asociación de Administradores Rusos, la Asociación de Directores Independientes y el Instituto independiente de Política Social con la apoyo de la Fundación Ford. También se utilizaron los resultados de los estudios sociológicos realizados por el Comité de la República de Tatarstán sobre la vigilancia socioeconómica en 2013 con el fin de llegar a una evaluación objetiva de las actividades de la pequeña empresa en Tatarstán. El estudio se realizó mediante una encuesta de cuestionarios a representantes de pequeñas empresas sobre su desarrollo financiero, económico y social. Los autores del trabajo llevaron a cabo una estrategia cualitativa utilizando el método de las entrevistas formalizadas. Entrevistaron a 16 personas: representantes de pequeñas y medianas empresas de la República de Tatarstán (las ciudades de Kazan, Nizhnekamsk y Zelenodolsk).
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Citas
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