Comparando la inteligencia espiritual y la inteligencia emocional de los gerentes de enfermería con el compromiso de las enfermeras de la Universidad de Ciencias Médicas Yasuj
Palabras clave:
Inteligencia espiritual, inteligencia emocional, compromiso de las enfermeras, Universidad de Ciencias Médicas Yasuj.Resumen
Objetivo y literatura: Hoy en día, la enfermería se considera una de las ocupaciones importantes en el campo de la salud, que también incluye a una parte importante y grande de la población que trabaja en el campo del tratamiento, además de su importancia clave. Por lo tanto, el objetivo principal del presente estudio es comparar la inteligencia espiritual y la inteligencia emocional de los gerentes de enfermería con el compromiso de las enfermeras de la Universidad de Ciencias Médicas Yasuj.
El presente estudio es una investigación aplicada y analítica que se realizó en 1396 periódicamente. La población estadística de este estudio incluyó a las enfermeras de los hospitales de la Universidad de Ciencias Médicas Yasuj. Eran 740 personas en el momento del estudio. El tamaño de la muestra fue de 253 personas, que se seleccionaron mediante un método estratificado aleatorizado y fórmula de Cochran. El cuestionario estándar se usó para recopilar información. La validez y fiabilidad de este cuestionario fue confirmada. Índices tales como media y desviación estándar, Análisis de varianza multivariable (MANOVA), coeficiente correlativo de Pearson y regresión de análisis jerárquico utilizando el software SPSS 22.0 de dos partes de estadística descriptiva y estadística inferencial se utilizaron para analizar los datos.
los resultados mostraron que se prioriza la inteligencia emocional al comparar la inteligencia espiritual y la inteligencia emocional de los gerentes de enfermería, y existe una diferencia significativa entre el componente de control de las emociones y los sentimientos. Los resultados también muestran que la inteligencia espiritual y la inteligencia emocional tienen un efecto positivo y significativo en el compromiso de enfermería.
Los resultados mostraron que la inteligencia espiritual y emocional podría ser un factor importante para aumentar el compromiso de las enfermeras y aumentar su satisfacción laboral, lo que exige que las enfermeras se encuentren en un entorno cuidado y saludable.
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